Um recente estudo do MIT Technology Review Brasil destaca a relevância crucial de trazer a tecnologia para o centro das decisões administrativas revelando um desafio fundamental enfrentado pelos conselhos administrativos: a compreensão e integração efetiva da tecnologia como parte essencial da governança corporativa.
Em um cenário empresarial em constante transformação, a presença da tecnologia assume um papel cada vez mais preponderante. Sua influência não se limita apenas às operações cotidianas, mas também à estratégia e à gestão corporativa.
O estudo do MIT destaca a crescente importância da tecnologia na gestão corporativa e revela a necessidade urgente de sua integração efetiva nos conselhos administrativos.
A pesquisa aponta para um fenômeno recente de demissões em massa em empresas de tecnologia, não necessariamente justificadas por questões financeiras, mas sim como uma imitação de ações alheias. Jeffrey Pfeffer, da Stanford Graduate School of Business, questiona esses movimentos, ressaltando que tais demissões raramente reduzem custos e prejudicam o conhecimento institucional, comprometem o compromisso dos funcionários e diminuem a inovação.
Sandra Sucher, da Harvard Business School, enfatiza que demissões em massa geram péssima publicidade e resultam na perda de conhecimento vital, levando anos para a empresa se recuperar. Além disso, o estudo aponta oportunidades no mercado de software corporativo que poderiam ser exploradas antes de medidas drásticas como os layoffs.
Outro ponto crucial ressaltado é a incongruência entre o discurso corporativo de “people first” e as práticas de demissões desumanizadas. Evidências mostram que demissões em larga escala podem levar a um aumento significativo na mortalidade, quadros depressivos e abuso de substâncias.
A confiança também é destacada como um elemento vital para a produtividade. Empresas com alto nível de confiança dos colaboradores demonstram números superiores em energia no trabalho, produtividade e engajamento, revelando a importância de um ambiente saudável e de confiança mútua.
De acordo com o MIT, a necessidade de os conselhos administrativos abordarem estrategicamente a tecnologia, superando o déficit de compreensão e fluência tecnológica. A integração da tecnologia na estratégia corporativa é vital para o sucesso organizacional, destacando-se que a tecnologia não é um fim em si mesma, mas um meio para alcançar objetivos estratégicos mais amplos.
O estudo conclui que o papel dos conselhos administrativos é crucial na busca por soluções congruentes, humanizadas e sustentáveis para as empresas, evitando práticas vazias e prejudiciais que possam comprometer a eficiência e o bem-estar dos colaboradores.
